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[이슈] 대기업에 몰리는 고학력 인력…"중소기업 유인책 강화해야" 5
의장추미애 몰빵🌏전인류👉🏻기본소득
2024.04.24 06:55
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https://itssa.co.kr/13440484

https://naver.me/5kknOrvF

 

 대기업과 복지 격차 줄이기 위해 장기근속·보육·주거 지원 필요"
"중소기업 정책 대전환 필요"…정부 중소기업 정책 효과 점검도 당부
 

취업박람회 대기업 부스 [연합뉴스 자료사진]원본보기

취업박람회 대기업 부스
[연합뉴스 자료사진]

(서울=연합뉴스) 박상돈 기자 = 국내 취업자 중 고학력 전문인력이 갈수록 늘고 있지만 대기업과 중소기업 비중이 큰 격차를 보이는 것은 전문인력이 여전히 중소기업 취업을 기피하고 있어서다.

임금과 근로 조건 격차 등의 이유로 전문인력의 대기업 쏠림현상은 어제오늘의 일은 아니다. 이제 저출생 대책처럼 기존 중소기업 정책을 대전환하는 방안을 모색해야 하는 것 아니냐는 의견도 나온다.

24일 한국교육개발원 교육통계서비스에 따르면 지난해 대학과 대학원 등 고등교육기관 취학률은 76.2%로 역대 최고를 기록했다.

이 수치는 20년 전인 2003년 59.0% 수준에서 꾸준히 높아져 글로벌 금융위기 전후인 2007∼2009년 70% 선을 웃돌다가 2018년 66.8%로 낮아졌다.

그러다 2019년 67.1%, 2020년 69.0%, 2021년 70.2%, 2022년 71.9%, 지난해 76.2%로 다시 상승 곡선을 그리고 있다. 

[표] 연도별 취학률 추이 (단위: %)
 

원본보기



※ 고등교육기관: 일반대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학 등 

(자료=한국교육개발원 교육통계서비스)

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모두가 기본소득~!

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댓글 5

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  • 너와집
    2024.04.24 07:03
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    좀 실질적인 대책을...

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    답글
  • Fennek
    2024.04.24 08:06
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    중소기업 지원 강화하면 대부분 사장들만 좋지.

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    답글
  • 모르겠음외워그냥
    2024.04.24 08:13
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    asml이라든가 에브비 같은 강소기업이 많아야지. 미국 바이오 벤처는 엘리트들 깔렸음

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    답글
  • 하율아범
    2024.04.24 08:29
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    어딜들어가냐에따라 임금격차가 2배까지 나는게 현실인데 

    누가 적게 받고 싶어하겠누

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    답글
  • normal
    2024.04.24 09:25
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    이제 학력 차이가 별로 안나니 소득차이도 줄어야 맞는데 소득 차이는 점점 벌어지니 문제가 생기는 것임.

    기회의 불균형... 그걸 줄여야 함.

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