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EastSideStory

일반 노동자들은 1755년 부터 열심히 일해서 월급인상을 꾸준히 받았으면, 

지금쯤 S&P500 기업들 CEO의 월급을 따라잡았을 것 이라는 재미 있는 통계가 나왔습니다. 

 

개별 기업으로 보면, 예를 들면 GAP 의 경우 평균적인 노동자의 경우 기원전 137년 부터 일을 해야지 GAP 사의 CEO 월급을 따라잡을것 이라네요. 

 

이 엄청난 빈부격차와 함께, 

어마어마한 CEO들의 월급은 결국은 상품의 가격인상을 통해 소비자들의 주머니로 부터 나왔다는 연구도 있습니다.

 

https://aflcio.org/paywatch

 

 

댓글 4

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  • 2024.08.21 07:35
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    1970년대까지만 해도  싱글인컴으로 가족이 먹고 살만했죠. (미국의 경우)

    그리고 임금인상도 계속적으로 올랐구요. 

    그런데 그 이후부터는 CEO나 주주들의 소득만 급속도로 증가하고 노동자들의 임금인상은 지지부진하게 증가하면서 먹고 살기가 힘들어진거죠. 

    그래서 생겨나기 시작한 현상들이

     

    싱글인컴--> 더블인컴---> 더블인컴에, 부부중에 한 사람은 투잡---> 부동산 가격을 올려서 소득이 증가한것으로 착각----> 값싼 중국산 제품을 사용하게 해서 생활이 가능하다고 착각하게 만듬.

     

    지금도 회사 이윤은 노동자가 아닌 대주주들과 경영진들이 다 뽑아먹고 있죠. 나쁜 시키들.

  • santa 작성자
    2024.08.21 22:35
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    @seasalt

    문제는 저 모델을 모든 나라에서 따라했고, 한국도 전혀 자유롭지 않다는 거 겠죠.

    답글 감사드립니다! 

  • 2024.08.21 08:21
    베스트

    잇모닝 

  • santa 작성자
    2024.08.21 22:35
    베스트
    @너와집

    잇모닝!