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19이상만
EastSideStory
2024.05.03 22:34
150
4
https://itssa.co.kr/13713739

일단 법원에서 주총허가한다.

 

주총에서 해임한다.

 

해임 무효야 라고 소송하고  동시에 배임이다 업무방해도 같이 소송하고 

 

일단은 저도 인간적으로는 민에 끌리는데 상법이라는게 있고 우리가 모든 걸 잘 모르니 지켜봐야 할 거 같아요.

 

저는 지금이라도 다 소송취하고 술 한잔 마시며 갈등 풀고 삼당합당 하는 것 처럼 손들고 갈등봉합 이랬으면 좋겠네요 

댓글 4

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  • 2024.05.03 22:46
    베스트

    인간적으로 갈등봉합하기엔 대놓고 쌍욕들을 퍼 부은 것이 너무 커서..글쎄요

  • 리니얼 작성자
    2024.05.03 22:47
    베스트
    @마크투

    대표면 저는 준 정치인이라고 생각해요. 직원들을 위해서 결단을 내리길 희망하죠 

  • 2024.05.03 22:57
    베스트

    이미 안됨

    그냥 민희진이 나가던가

    소송 붙고 나가던가

    회사가 망하지 않는이상

    민희진이랑 같이 일해야 될 이유가

    신뢰 깨진이상 관계는 끝임

    돈으로 해결될 일도 아니고

  • 2024.05.04 01:20  (수정 05.04 01:24)
    베스트

    해임 무효야 라고 소송하고  동시에 배임이다 업무방해도 같이 소송하고 ...

    -> 모든게 다 바로 기각 날 겁니다. 배임이라는 것도 성립하지도 않을 거고요. 가처분부터 시작할텐데 오래 걸리진 않을 거에요. 

     왜냐면 어도어는 100프로 하이브가 출자해 만든 자회사이기 때문이며, 역시 자본금은 70프로 이상으로 하이브가 모든 권한을 쥐고 있어요. 

    모회사의 이익을 위해 만들어진 자회사의 대표이사가 모회사의 의사나 이익에 반해서 맘대로 하게하는건 상법에 없어요.